前言

上一篇有提及到替代役新訓的心得與攻略，沒有看過的請查看[心得]替代役230T攻略＆心得

網路上提到成功嶺新訓的文章有非常多，留在成功嶺一般中隊的文章也還是有幾篇，但有關「班本部」的文章幾乎是沒有的，於是我這不就來了嘛ww～

這篇文章會以「我的視角」來介紹班本部，其中的內容可能因中隊級幹部、處室長官而有所改變，實際的內容請等你到班本部才會知道，那就開始吧。

目錄：

• 什麼是班本部？
• 選班本部的原因
• 生活作息
• 工作內容
• 澄清事項
• 結語

什麼是班本部？

替代役的主管機關為「內政部役政署」，旗下有五大組，分別是徵集組、甄選組、管理組、權益組以及訓練組。而「訓練組」就是替代役訓練班，替代役訓練班底下分成四大科：

• 行政科
  • 資訊 / 工程：幫你裝MDM、資訊相關的都問他們。
  • 傳令：收發公文、接待貴賓，長官是執秘（替代役沒人比他大）。
  • 行裝：裝備業務、洗衣業務。
  • 人事：管理進出營區打卡記錄、榮譽假系統（處理你的所有假，請跟人事打好關係）。
• 教務科
  • 課務 / 教材：排課（含新訓、幹訓、區訓、在職訓）、EMT1、核銷、架器材。
  • 文康 / 播音：比賽相關、藝文競賽、鑑測、成績統計、音控。
  • 諮商中心 / 圖書中心 ：諮商、管理圖書館。
• 管考科
  • 預算：開結訓典禮、勤務專訓。
  • 管理：訪視、每日動態。
  • 考核：管理簽呈、綜合考評、罰勤。
  • 攝影：攝影、役男大頭照、製作文宣海報。
  • 研替：研替相關問題請找這裡，課務只負責一般替代役相關業務。
• 補給科
  • 食勤：聯繫卡多、食物有問題就找他們。
  • 財產 / 車輛：財產清算、當司機（接送長官、開柴車運送垃圾）。
  • 機電：處理機電相關事務、聯繫廠商。
  • 水電：處理水電相關事務、聯繫廠商。
  • 物品庫房：發放物品（辦公用品）。
  • 服裝庫房：發放服裝（制服、操作服）。
  • 醫療：聯繫救護車、快篩、調查疫苗施打人數、發放醫療物品。

除了四大科外，還有各個大隊，而班本部就屬於直屬大隊裡的「勤務二中隊」。

班本部主要分布在四大科的處室裡，你可以想像就是坐在辦公室當個公務人員，跑簽呈、送公文。

但……只要你在營區中就要有中隊管你（要不在成功嶺就不有諸多限制），照理來說，班本部在上班時間是受到處室文職長官所管理的；下班時間後就是一般中隊，時間到了該打掃還是要打掃，該點名還是要點名，因此如果你遇到一位「不太愛管事」的中隊長，那恭喜你，你在班本部會過得很爽～

選班本部的原因

我要特別再次說明，以下的言論皆是我本人親身經歷，或是有朋友在其他地方，紀錄他的心得，並不代表真正的實際狀況。

能夠自由排假且有比較多榮譽假

只要你留在成功嶺，不論是哪個單位，皆能自由排假。相比於分發到其他單位的人只能放週休二日；我們最多一次可以連續放五天的假，一樣是見紅就會有假，像是清明連假我們可以選擇留守，再將這些假排到其他天，這對於家裡住得比較遠的役男，可以減少交通費，而且享受多一些「正常人的生活」。

正常來講外面的單位開給役男太多榮譽假（雖然有些真的給的很大方，我朋友一次就被開四天榮譽假，重點是他什麼貢獻都沒有，就有假可以放，真的讓我羨慕嫉妒恨）

而選擇成功嶺，接訓的話會有接訓榮，還會有個中隊的環境競賽或是藝文競賽等等，有些假還都是一天起跳，這些都是外面單位所沒有的。至於假的多寡就請大家進來班本部了解了解：）

拓展人脈

班本部裡有非常多的處室，每個處室裡都會需要用到役男，因此班本部的役男人數會較多，在這裡可以認識到很多人～更何況有些處室跟一般中隊役男有接觸，又或者是參加幹訓班會認識到一群共患難的兄弟們。這也是我想進成功嶺，進班本部的原因。

對我來說，在社會中交朋友是非常困難的，彼此忙於工作，或多或少牽扯利益，又或者是忙於家庭等種種因素，在社會中認識的朋友都是處於見面三分情；而在成功嶺，大家年紀相仿，有共同話題，下班之後可以揪個運動，或者是一起外散吃飯，像我們處室就會定期跟文職長官吃飯喝酒，長官每次都會把我們灌酒灌到不要不要的，此時就會有人出來擋酒，你一杯我一杯，這種氛圍我真的很喜歡～

生活作息

這是大致的方向，但有時候會根據實際狀況有所調動，像是在梯間時各處室的業務量相對較少，我們就會分配到上下午的機動打掃等等。

工作內容

班本部主要的工作是協助處室長官完成業務，表面上看起來很爽，但實際上工作量是真的蠻多的。

許多處室都會面臨人力吃緊的問題，如果處室中有幹部，那麼在他背值星那段時間基本上是要排除他的。此外我們還需要輪打飯收飯、衛哨等等跟一般中隊一樣的公務。

我是課務組的，工作內容是負責講師鐘點費核銷，簡單來講就是負責管發錢的。我需要先製作印領清冊給講師簽名（此時課表如果一直調動，那麼我就要重新調整印領），等到所有課程結束後我才能將之做成一份公文。而一般新訓不是只要做一份而已，他還分一般梯、研替、家因、成長營等等，工作量真的蠻多的。

澄清事項

在我新訓期間，隊上建議我不要去班本部，就會開始說班本部的壞話，後來留在班本部才漸漸知道班本部為什麼會被一般中隊討厭，以下我整理出了幾點：

長官常到各中隊抄家，各中隊被抄家的不滿直接轉嫁到班本部人員身上？

長官想要跑去哪我們管不了，但某助理就非～常～喜歡去突擊檢查其他中隊，被他抓到就馬上開簽。我們其實也跟助理聊過，他會以「抄家」這兩字形容他的行為，但本來就不需要如此，講抄家擺明了就是要去陷害對方、弄死對方，但他也沒有要改的意思，我們也是不樂見此事的發生，因為助理也會抄家班本部＝＝

班本部有權扣一般中隊評分，害一般中隊被拔接訓榮？

以課務為例，在上課前幾天我們會交代總隊（各中隊輪流擔任，統一發布或交代事項給其他中隊）各種注意事項，如新訓役男在上課前十分鐘就要到、需要更換上課海報等等。到了上課當天我們去現場查看發現有人遲到或是設備沒有安裝好，而且我們居然找不到負責人，因此只能扣分。

被扣分的中隊當然會不爽，但班本部確實有告知總隊哪些地方需要特別注意，而「總隊沒有把收到的消息繼續往下傳遞」就是這次的缺失，也就是所謂的「資訊不對稱」。我們也不想害一般中隊被扣榮譽假，但上有長官施加壓力，我們不得不做出處分。

班本部都是爽缺，工作很輕鬆？

我個人不喜歡帶隊，不喜歡對著新訓役男破口大罵，不喜歡頂著太陽帶隊操課，對我而言班本部是個好去處，但他也沒有想像中這麼爽。

其他處室的情況我不清楚，不過就課務組而言我們真的非常忙碌。接訓期間只要有要上課，那就都是課務的管轄範圍，包含大餐課、專題演講等等，我們都在忙碌；新訓役男會考到的EMT1證照也是我們處室負責，負責EMT的同仁忙到凌晨一兩點都是常見的。

此外還有人情世故的壓力存在，我們上有長官，下有一般中隊。長官今日要執行新的政策或是有新的規則，我們就需要傳達給一般中隊，一般中隊可能對於新的法令有所排斥，便會找傳話的人麻煩（反應做不到或是提出異議，又或者說是班本部跑去長官耳邊嚼舌根），但我們也只是執行長官命令，沒有權力干涉，因此班本部又會被記上一點仇恨。

能不懲處我們當然不會懲處，但到了要懲處的時候也請體諒我們上有長官，大家都是出來服役的，不需要相互為難，希望大家都能順順利利的服完兵役！

結語

本篇主要是想要介紹班本部到底是在做什麼的，內容可能有些模糊（畢竟我還在裡面，不能把話講太死太清楚），希望還是多多少少有幫助到各位學弟，有任何問題可以先問問你們隊上的幹部（不過他們可能會說班本部不好之類的）或是私訊我，能回答的我會盡量回答，不能回答的就要靠各位的小腦袋想想ㄌ。

這裡就給個提示，有人有想過為什麼「你很難查到有關替代役班本部的文章嗎？」新訓會有一堆人寫這不意外，消防、社家署、退輔會的也大有人在，但唯獨班本部的文章可是少之又少，這點大家可以好好的想想～

以上就是班本的介紹，希望能給學弟們一些參考方向。